[LOKER] : "PT Astra Honda Motor Terbaru Oktober 2013"
PT Astra
Honda Motor (AHM) adalah produsen sepeda motor terbesar dan agen tunggal
pemegang merek (ATPM) Honda di Indonesia. PT AHM adalah perusahaan gabungan
multinasional antara PT Astra International Tbk (Indonesia) dan Honda Motor
Company Ltd (Jepang), masing-masing dengan kepemilikan saham 50% dan 50%.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan berkantor pusat di Jakarta. PT AHM
akan membangun pabrik keempat di Karawang, Jawa Barat.
Untuk
memperkuat posisi sebagai perusahaan besar di Indonesia. PT AHM bulan Oktober
2013 membuka lowongan baru untuk berbagai posisi jabatan.
Sekretaris
(SECRETARY-DIV)
Persyaratan:
D3
Sekretaris ( min IPK 3 . 00 )
Usia
maksimal 25 tahun
Mampu
melakukan tugas dan tanggung jawab Sekretaris perusahaan secara umum
Memiliki
pengetahuan yang baik dari alat-alat kerja yang umumnya digunakan oleh
Sekretaris Perusahaan (kontrol Komputer Ms Office / Power Point, Email, Fax,
Telepon, Infocus, Ms Outlook Calender )
Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki
wawasan yang baik
Dapat jadwal
/ atasannya berdasarkan prioritas
Mampu
menjadi kemitraan untuk bos, pengguna, dan klien dari atasannya
Memiliki
inisiatif tinggi dan cekatan dalam pekerjaan
Service
Engineer ( TSD – ENG )
Persyaratan:
S1 jurusan
Teknik Mesin ( IPK min . 3,00 )
Usia
maksimal 27 tahun
Senang dunia
teknik otomotif
Kemampuan
untuk bernegosiasi dengan orang lain
Kemampuan
untuk menjaga hubungan baik dengan jaringan
Kemampuan
mengajar dari layanan teknis untuk teknisi agen
Memiliki
pemikiran analitis yang baik
PC
Controller ( PPIC – PC )
Persyaratan:
D3 jurusan
Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Manajemen Informatika /
Akuntansi / Manajemen Logistik ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal
25 tahun
Memiliki
kepemimpinan yang baik , analitis dan keterampilan pemecahan masalah
Mampu
menggunakan MS Office dengan baik
Memiliki
pengetahuan yang baik dari manajemen persediaan
General
Ledger Analyst ( ACCT – GLA )
Persyaratan:
S1 jurusan
Akuntansi ( IPK min 3,00 )
Usia
maksimal 27 tahun
Memiliki
pengetahuan yang baik Akuntansi Keuangan dan Akuntansi Biaya.
Mengerti
PSAK
Memiliki
baik Ms Excell keterampilan ( min. tingkat menengah ).
Master
perpajakan ( Brevet A & B ).
Memiliki kemampuan
untuk menganalisis data dan proses analisis bisnis yang lebih baik .
Mampu
berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik.
Memahami
operasional dan implementasi sistem ERP ( SAP , Oracle )
HC3 Analyst
( HC3 – ANALYST )
Persyaratan:
Min S1
Teknik Industri / Manajemen / Psikologi / Ilmu Komunikasi / Sistem Informasi
dengan IPK min 3,00 ( mahasiswa semester terakhir dipersilahkan untuk
mengajukan permohonan )
Max usia 25
tahun
Memiliki
kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki
logika yang baik dan kemampuan analisis
Keterampilan
komunikasi yang baik , dan mampu beradaptasi dengan lingkungan baru dengan baik
Mampu
membangun jaringan yang baik
Minat Orang
Hubungan
Bunga untuk
melakukan perjalanan
Kemampuan
untuk bekerja dalam tuntutan tinggi
IT QA &
Compliance Analys (IT-QA)
Persyaratan:
S1 Min
jurusan Ilmu Komputer dengan IPK min 3,00 ( mahasiswa semester terakhir
dipersilahkan untuk mengajukan permohonan )
Usia
maksimal 27 tahun
Memiliki
pemahaman tentang konsep IT (Database Concept , SDLC , Konsep Pemrograman ) .
Memiliki
pemahaman tentang IT dan bidang terkait ( Sistem Operasi , Jaringan dan
Komunikasi , Proses Industri Bisnis ) .
Memiliki
analisa yang baik , eksplorasi , keinginan belajar yang tinggi , presisi tinggi
dan tingkat yang baik kesabaran.
Product
Engineer ( PQE – PEN )
Persyaratan:
Mengetahui
teknik teknik pengukuran , pengujian dan sepeda motor mengemudi .
Mengetahui
teknik desain fixture .
Mengetahui
bagaimana menganalisis struktur logam , karet & plastik .
Mengetahui
bagaimana melakukan VA / VE .
Memiliki
pengetahuan dan kemampuan untuk mengoperasikan komputer .
Memiliki
kemauan yang kuat dari kerjasama .
Memiliki
inisiatif yang kuat dan drive.
Mengetahui
spesifikasi umum, desain dan proses manufaktur bagian fungsi .
Controller
Office Building Maintenance (GA-OBM)
Persyaratan:
D3 Teknik
Sipil ( IPK min 3,00 )
Usia
maksimal 25 tahun
Memahami
gambar teknik
Teliti ,
ulet
Menyukai
pekerjaan lapangan
Complaint
Handling Officer (HC3-CHO)
Persyaratan:
D3 jurusan
Teknik Mesin / Otomotif ( IPK min 3,00 )
Usia
maksimal 25 tahun
Memiliki
logika yang baik dan kemampuan analisis
Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik secara lisan dan tertulis
Memiliki
persuasi yang baik dan keterampilan pemecahan masalah
Bersedia
untuk melakukan perjalanan.
Complaint Handling
Analyst (HC3-CHA)
Persyaratan:
S1 jurusan
Teknik / Psikologi / Ilmu Komunikasi Industri ( IPK min 3,00 )
Usia
maksimal 27 tahun
Memiliki
logika yang baik dan kemampuan analisis
Memiliki
persuasi yang baik dan keterampilan pemecahan masalah
Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik secara lisan dan tertulis
Memiliki
daya tahan yang baik dalam tuntutan kerja yang tinggi
Controller
Brand Management (MPA-BMC)
Persyaratan
Min D3
Otomotif / Teknik Mesin ( IPK min 3,00 )
Max usia 25
tahun .
Menguasai
windows ( MS Office ) dan komputerisasi data file.
Teliti dan
memiliki manajemen waktu yang baik .
Master
perakitan unit motor
Pengetahuan
mahir atau wawasan unit motor .
System
Development Analyst (MDEV-SDA)
Persyaratan:
S1 Teknik
Industri ( IPK min 3,00 )
Usia
maksimal 27 tahun .
Memiliki
analisis yang tinggi dan komitmen kerja
tanggung
jawab
Resistensi
terhadap pekerjaan yang tinggi menuntut memadai.
Mampu
bekerja secara mandiri atau dalam tim.
Memiliki
kemampuan analisa yang baik PDCA
BTL
Supervisor ( BTL – MPA )
Persyaratan:
S1 Teknik
Industri / Manajemen / Pemasaran / Komunikasi Pemasaran ( IPK min 3,00 )
Usia Max 27
tahun .
Terbiasa
membuat konsep pemasaran atau strategi
Mampu
membuat konsep yang baik dan acara strategis
Memiliki
kepentingan dalam Otomotif ( Motor )
Junior
Helpdesk Analyst ( IT – JHA )
Persyaratan:
D3 Teknik
Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer ( IPK 3,00 )
Usia
maksimal 25 tahun
Memiliki
kemampuan IT yang baik dasar, terutama dalam kasus PC Hardware Sistem Operasi ,
Aplikasi dan Jaringan .
Memahami
Bahasa Pemrograman ( Java , Net , ABAP )
Memahami
sistem operasi dan basis data ( RDBMS ) .
Bersedia
ditempatkan di seluruh Cabang AHM ( Sunter , Pegangsaan , Cikarang , Pulogadung
)
Current
Model Cost (CPL-CMC)
Persyaratan:
S1 jurusan
Teknik Mesin / Teknik Industri ( IPK min 3,00 )
Usia
maksimal 27 tahun
Mampu
menjelaskan proses manufaktur bagian
Mampu
mengembangkan perencanaan dan pengendalian proyek
Memiliki
pengetahuan yang baik tentang konsep perhitungan biaya produksi
Memiliki
komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim
Cost Control
Analyst ( CPL – CCA )
Persyaratan:
S1 Teknik
Mesin / Teknik Industri ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal
27 tahun
Mampu
menjelaskan proses manufaktur bagian
Mampu
mengembangkan perencanaan dan pengendalian proyek
Memiliki
pengetahuan yang baik tentang konsep perhitungan biaya produksi
Memiliki
komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim
New Model
Cost Analyst (CPL-NMC)
Persyaratan:
S1 Teknik
Mesin / Teknik Industri ( IPK min 3,00 )
Usia
maksimal 27 tahun
Mampu
menjelaskan proses manufaktur bagian
Mampu
mengembangkan perencanaan dan pengendalian proyek
Memiliki
pengetahuan yang baik tentang konsep perhitungan biaya produksi
Memiliki
komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim
A/P Section
Head (TRE-AP)
Persyaratan:
S1 Akuntansi
/ Manajemen Keuangan ( IPK min 3,00 )
Usia
maksimal 27 tahun
Memiliki
analisa yang baik dalam hal keuangan
Tertarik
bekerja di bidang Treasury
Teliti dan
minat dalam detail pekerjaan
Kemampuan
untuk bekerja secara independen serta tim kerja
PDCA Officer
( MKT – DEV )
Persyaratan:
S1 Pemasaran
/ Manajemen / Teknik Industri ( IPK min . 3,00 )
Usia
maksimal 27 tahun
Memiliki
konseptual analitis dan pemasaran yang baik
Dinamis ,
mampu bekerja secara individu maupun pribadi
Mampu
bekerja dalam multi – tasking
Untuk informasi
lebih lanjut tentang Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru Oktober
2013, silakan lihat info resmi dari PT Astra Honda Motor pada http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan.
Semoga bermanfaat
Ditulis Oleh : Unknown ~ Automotive Learning Center
Sobat sedang membaca artikel tentang [LOKER] : "PT Astra Honda Motor Terbaru Oktober 2013". Oleh Admin, Sobat diperbolehkan mengcopy paste atau menyebar-luaskan artikel ini, namun jangan lupa untuk meletakkan link dibawah ini sebagai sumbernya
Categories:
LOWONGAN KERJA
0 komentar:
Posting Komentar
Pengunjung yang baik selalu meninggalkan komentar yang bermanfaat. Terima Kasih