[LOKER] : "Pertamina: Bimbingan Praktis Ahli (Until 13 Nov 2013)"


For more than half a century, Pertamina has met the domestic demand for energy by managing integrated operations in the oil & gas and geothermal energy sector and has constantly strived to improve its operational and financial performance in order to contribute maximally to the Indonesian economy. Pertamina seeks extraordinarily talented individuals who share our values and has passion in becoming part of the great team to accomplish our extraordinary vision: to become a world class national oil and gas company.

Bimbingan Praktis Ahli (BPA) 2013 Batch II Gelombang 2

Job Descriptions
  • Follow a comprehensive education program in the Bimbingan Praktis Ahli (BPA) where there will be a combination the classroom training and On the Job Training Program (OJT).
  • Learn overall company's business processes activities, observe and analyze the field conditions.
Job Requirements
  • Minimum GPA 2.75.
  • Diploma 3 graduate or possess Surat Keterangan Lulus from the university with minimum accreditation score B.
  • Maximum age 25 years old by 2013.
  • Sound mind and body.
  • Minimum English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
  • Copy of Surat Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
  • Copy of SKCK.
  • Active in organizational activities and willing to be placed in all over Pertamina's operational area.
  • Academic major:
    • Chemical Engineering
    • Physics Engineering
    • Electrical Engineering
    • Electrical Engineering - Telecommunication
    • Electricity Engineering
    • Mechanical Engineering
    • Statistical
    • Accounting
    • Management
    • Trade Administration
    • Business Administration
    • Metallurgy Engineering
    • Civil Engineering
  • Test location:
    • Western Sumatera: Medan
    • Southern Sumatera: Palembang
    • Jakarta Raya: Jakarta
    • Western Java: Bandung
    • Central Java: Yogyakarta
    • West Java - Bali - Nusa Tenggara: Surabaya
    • Kalimantan: Balikpapan
    • Sulawesi: Makassar
    • Maluku - Papua: Jayapura
    Should you be interested please apply to link below, no later than November 13, 2013 search for fresh graduate positions. PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position. PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees.

    Apply
     
    Semoga bermanfaat

    [LOKER] : "Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia: 5 Positions (Until 10 Nov 2013)"

     We are fast growing manufacturing company based on Kawasan Industri KIIC Karawang, invite professional candidates to be part of our dynamic team.

    General Requirements

    • Fresh graduated or have minimum 1 year experience in relevant field.
    • GPA > 2.75 from reputable University.
    • Male / Female, max. 24 years old.
    • Highly self motivated, self confidence and willingness to learn.
    • Fluent in English oral & written
    • Good communication skill
    • Willing and able to stay in Karawang

    Production Engineering Staff (PE)

    Responsibilities
    • Responsible for research and development task including design, production planning, trial new product, and monitoring production process.
    Requirements
    • D3/S1 degree majoring in Mechanical Engineering
    • Familiar with mechanical design, analysis & verification technique
    • Familiar with statistics and Pro Model
    • Excellent in drawing, AUTOCAD & Pro Eng

    Maintenance Staff (MTC)

    Responsibilities
    • Responsible for scheduled and breakdown maintenance of engineering equipments or plants.
    Requirements
    • D3/S1 degree majoring in Electrical Engineering
    • Have knowledge about basic electric, pneumatic & hydraulic system
    • Familiar with Programmable Logic Control (PLC)

    Accounting Staff (ACC)

    Responsibilities
    • Responsible for accounting systems and procedures.
    Requirements
    • D3 degree majoring in Accounting
    • Mastering accounting principle is a must

    General Affairs Maitenance Building Staff (GAMS)

    Responsibilities
    • Responsible for non production company assets maintenance
    Requirements
    • D3 degree majoring in Civil Engineering
    • Good analytical and problem solving skill

    Human Resources Staff (HR)

    Requirements
    • D3 degreMajoring in Business Administration, Informatics Management or Marketing
    • Excellent in typing under Windows
    If you are eager to take on the challenge, please send your application with CV, transcript, diploma certificate and latest photograph before November 10th 2013 to HRD Department PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia at email address below.

    Email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

    Semoga bermanfaat

    [LOKER] : "Astra International: 8 Positions (Closing Date 31 Dec 2013)"


    PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join our winning team.
    Legal Management Trainee (MT Legal - A26)
    Responsibilities
    • MT Legal is an exstensive development program that give you opportunities to build your competence as a Legal Officer. During the program you will be challenged to expose your self to different legal functions in different business.
    • As a Legal Officer, you will be responsible to analyze and review legal aspect of company contract and partnerships. Preparing material for legal opinion and contract. You will also have responsibility to build relationship with both internal and external parties, and review or create legal work agreement.
    Requirements
    • Bachelor Degree from Law
    • Fresh graduate or max. 1 year of experience
    • Fluent in English both oral and written
    • Good analytical thinking and interpersonal skill
    • Actively Involved in organizational activities
    • Interested in taking up challenging assignments in legal area
    • Closing Date : 31-Dec-2013
    Performance & Reward Management (PRM - A26)
    Responsibilities
    • You will be responsible for developing guidance on performance and remmuneration system, monitoring the implementation, giving consultancy to Astra Group related to job evaluation, performance and remmuneration project.
    Requirements
    • Bachelor Degree from any major preferable from Finance
    • Fresh graduate
    • Eagerness to learn
    • Good interpersonal and communication skilll
    • Customer oriented
    • Attention to detail
    • Closing Date : 30-Nov-2013
    MT Human Resource (MT HR - A26)
    Responsibilities
    • As a Human Resources Officer you will be responsible in the area of People Evaluation, Recruitment, People Development and HR System to optimize the Organization's Effectiveness. You will also have the opportunity to involve in Labour Management. To become a great HR Officer, you must have an excellent interpersonal skill and passion in Human Resource, not only to interact with people in the organization, but also to develop them.
    Requirements
    • Bachelor Degree form Any Major
    • Fresh graduate or max. 1 year of experience
    • Passionate in Human Resource.
    • Good analytical thinking and interpersonal skill.
    • Proactive and eager to learn
    • Actively involve in campus organization activities.
    • Closing Date : 31-Dec-2013
    MT Sales Supervisor (MT SS - A26)
    Responsibilities
    • This spesific program is aimed to project trainees to the position of Sales Supervisor. Sales Supervisors will lead a branch's sales team to achieve sales target. In this program, you will participate in On The Job Training (OJT) and obtain experience as sales. 
    • You will be positioned as an Acting Sales Supervisor in one of our branches, and also receive various training programs and be assigned an improvement project which will then be evaluated.
    Requirements
    • Bachelor degree from any major
    • Good interpersonal & communication skill
    • Good leadership & have tough personality
    • Willing to be located in all branches in Indonesia
    • Fresh Graduate or Experience Max 2 years in Sales
    • Having interest in Sales
    • Closing Date : 31-Dec-2013
    Rutin JKT - Cashier (HR - A26)
    Responsibilities
    • Melakukan penerimaan dari pelanggan
    • Membuat rekapan penerimaan untuk administrasi penyetoran ke bank
    • Melakukan administrasi kas kecil
    Requirements
    • Minimal memiliki pendidikan SMA
    • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir
    • Teliti, jujur dan berdedikasi
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Closing Date : 31-Dec-2013
    Budged Analyst (P01)
    Responsibilities
    • Collect and combine budget from all department
    • Provide advice, assistance and guidance to other department when necessary
    • Propose and prepare forecast budget
    • Manage, monitor and control overall budget
    • Analyze variance between budget and actual
    • Analyze past operations and identify past goals and whether they have been achieved.
    • Prepared budget report
    • Identifying potential problem areas to anticipating any probabilities
    • Preparing for planning, and policies and procedures and ensuring that they are strictly adhered to at all times.
    Requirements
    • Having a bachelor degree in finance or accounting from a reputable university with minimum GPA 3.00
    • At least 2 years’ relevant experience.
    • Experienced in property business would be an advantage.
    • Fluency in written and spoken English.
    • Possess strong analytical skills, effective in time management, attention to details, good communication and ability to work effectively within teams and with minimal supervision
    • High integrity & responsibility
    • Able to handle multiple tasks in a fast-pace work environment.
    • Closing Date : 31-Dec-2013
    Accounting Analyst (P01)
    Responsibilities
    • Maintaining the financial, administrative and accounting services. 
    • Preparing financial statements and management report. 
    • Administer financial system, so as to ensure that finances are sustained in a timely and accurate manner.
    • Provide advice, assistance and guidance to other department when necessary
    • Analyze financial statement in order to propose improvement
    Requirements
    • Having a bachelor degree in finance or accounting from a reputable university with minimum GPA 3.00
    • At least 2 years’ relevant experience.
    • Good understanding of General Finance, Accounting and Tax
    • Experienced in property business would be an advantage.
    • Fluency in written and spoken English.
    • Possess strong analytical skills, effective in time management, attention to details, good communication and ability to work effectively within teams and with minimal supervision
    • High integrity & responsibility
    • Able to handle multiple tasks in a fast-pace work environment.
    • Closing Date : 31-Dec-2013
    Rutin JKT - Tax Admnistrator (HR - A26)
    Responsibilities
    • Melakukan administrasi perpajakan PPN dan PPh
    • Membuat pelaporan pajak ke kantor pajak
    • Memastikan bahwa pelaporan pajak tepat dan sesuai waktu
    • Memberikan bantuan kepada departemen lain mengenai masalah perpajakan
    Requirements
    • Pendidikan minimal D3 Perpajakan atau Akuntansi
    • Menguasai undang-undang perpajakan atau memiliki sertifikasi brevet A/B
    • Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai staff pajak
    • Akan lebih baik jika memiliki pengalaman di bisnis properti
    • Efektif dalam manajemen waktu, teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim maupun secara individual
    • Memiliki integritas yang tinggi dan bertanggung jawab
    • Closing Date : 31-Dec-2013
    Please apply throught links below. Test Location : Jakarta. Only short listed candidate will be notified. PT. Astra International Tbk never impose any charge or fee in all our recruitment processes.

    LMT | PRM | MTHR | MTSS | CASH | BA | AA | TA



    Semoga bermanfaat

    [NEWS] : "POMA 2013 Hadirkan Berbagai LCGC dan MPV Terbaru"

    Makassar, KompasOtomotif - Pameran Otomotif Makassar (POMA) ke-2 dibuka hari ini (30/10/2013) dan berlangsung sampai 3 November 2013 (5 hari)  di Celebes Contion Centre Makassar, Sulawesi Selatan. POMA dengan tema “Barometer Pmeran Otomotif di Indonesia Timur” dibuka lagi oleh oleh Walikota Makassar, Dr. H. Ilham Arief Siradjuddin, MM.

    Pada tahun ini, menurut PT Dyandra Promosindo, POMA diikuti 14 merek kendaraan roda empat yang ada di Indonesia kembali menghadirkan produk terkini dan juga lagi tren di masyarakat. Kendaraan yang dipamerkan, termasuk penumpang dan komersial, khususnya truk yang cukup tinggi permintaannya di Makassar.

    “Merupakan kebanggaan bagi kami, kembali memboyong hal terbaru darii Industri otomotif Indonesia ke kota terbesar di Indonesia Timur ini,” ujar Andy Wismarsyah, Presiden Direktur Dyandra Promosindo. Andy menegaskan, panita siap memukau masyarakat Makassar dengan berbagai program unggulan dan fasilitas terbaru dari pameran ini   

    POMA di selenggarakan di area lebih besar dari tahun lalu yaitu 7.090 meter persegi. Peserta pameran, 11 merek mobil penumpang,Chevrolet, Chrysler, Daihatsu, Dodge, Honda, Hyundai, Jeep, Kia, Mitsubishi Motors, Suzuki dan Toyota. Sementara itu, dari kendaraan komersial,Hino, Isuzu, dan Mitsubishi Fuso.

    Mobil Murah
    Berbagai produk dan program terbaru akan dipamerkan sekaligus ditawarkan ke konsumen di Sulawesi Selatan, termasuk  Low Cost Green Car (LCGC) yang telah menghebohkan publik Indonesia dan internasional.

    Menurut panitia, LCGC Agya dan Ayla dihadirkan oleh Toyota dan Daihatsu. Honda memboyong Brio Satya bersama MPV terbarunya Mobilio. Sementara Kia menghadirkan New Carens. 

    Juga dihadirkan sepeda motor, antara lain Piaggio (Vespa) dan Kawasaki yang dikenal sebagai merek premium dan  industri pendukung seperti aksesori dari berbagai merek, yaitu CPF1, Evalube, Hurricane, Llumar, MB-Tech, Skeleton, Auto Vision, Proxima turbo jet dan pemain-pemain lokal seperti DJ Auto vision, Auto sound Gallery dan Surya Variasi.  

    Daerah
    POMA 2013 merupakan salah satu rangkaian pameran otomotif yang digelar oleh PT Dyandra Promosindo pada tahn ini,  dimulai pada awal tahun, yaitu Pameran Otomotif Medan (13 - 17 Maret 2013), Pameran Otomotif Makassar (30 Oktober - 3 November 2013) dan ditutup di Pameran Otomotif Surabaya (27 November – 1 Desember 2013).

    Seperti tahun sebelumnya, rangkaian program menarik juga disiapkan panitia untuk menarik  pengunjung, antara lain  kontes modifikasiuntuk modifikator lokal, 10 model nasional dan lokal hadir pada acara Sexy Babes Car Wash Photo Hunting & Contest. Lainnya adalah Helmet Make Overpada 2-3 November 2013, kompetisi mempercantik helm dengan 3 kategori yaitu Airbrush (Pro), Free Drawing (Spidol/pilox) dan colouring for Kids (Crayon/Spidol).

    Tak kalah seru, “Touch The Car Challange”, menantang ketahanan dan konsistensi peserta menyentuh mobil selama 6 jam non stop. Untuk pencinta remote control, ada program Drift Remote Control dan Adventure Remote Control dan test drive bagi pengunjung yang beriat membeli mobil.

    Program, khusus Special Promo Helm Murah juga kembali diselenggarakan, setiap pengunjung berkesempatan memiliki Helm RDX Stardust dengan harga Rp. 49.900. Juga ada lelang, kesempatan mendapatkan berbagai produk otomotif dengan harga murah, Program kompetisi Beatbox Competition dan Miss Motor Show Makassar 2013. Pada acara puncak, Sabtu, 1 November 2013, hadir penyanyi Citra Scholastika untuk menghibur pengunjung POMA.

    Panitia juga menyediakan Free Shutttle Bus, berangkat dari parkir Karebosi Link, Jalan Sudirman. "Dengan cara ini pengunjung tidak repot mencari tempat parkir," jelas Andy yang menargetkan pameran didatangi 35.000 pengunjung, naik dari tahun lalu 31.000 pengunjung.

    SUMBER

    Semoga bermanfaat

    [NEWS] : Tips Motor "Nih, Cara Deteksi Roller CVT Skutik Rusak"


    Otomotifnet.com - Jakarta, Jangan anggap enteng kalau terdengar suara-suara yang mencurigakan keluar dari dalam CVT skutik Anda. Salah satunya seperti suara kretek...kretek..., saat grip gas dibetot.Skutik tunggangan Anda meski pelan akan tetap melaju dengan mengeluarkan bunyi-bunyian tersebut.

    Namun sepatutnya hal itu jadi pertanda, kalau skutik Anda sudah saatnya diboyong ke bengkel terdekat.

    1. Bukan karena bagian CVT ada yang terbuat dari kayu, tapi suara tersebut keluar dari bagian CVT depan. Ada beberapa part yang ada di bagian tersebut, hanya satu part saja yang jadi penyebab hal itu terjadi.

    2. Keluarnya bunyi-bunyian tersebut, tersangkanya bisa dipastikan part yang biasa disebut roller. “Kalau sudah sampai mengeluarkan bunyi seperti itu, kebanyakan fisik roller sudah berubah. Dari bulat jadi hancur,” ungkap Hasan B, dari Hasan Motor, di kawasan Kelapa Dua, Jakbar.

     

    3. Enggak hanya 1 hal saja yang jadi penyebab roller remuk di dalam pulley. Faktor pemakaian yang kemudian membuat roller jadi peyang, bila terus-terusan dipaksa akan berakhir dengan rusaknya part yang berjumlah 6 roller.

    4. Ciri roller sudah peyang, seperti belt yang performanya menurun. Saat grip gas dipelintir ada rasa ndut-ndutan.

    5. CVT bagian belakang juga bisa jadi pemicu roller pecah. “Bila kondisi kampas kopling sudah waktunya diganti namun tetap dipaksa pakai, bisa jadi pemicu pecahnya roller,” terang Hasan.

    Semoga bermanfaat

    [PENDIDIKAN] : "PAMERAN DAN SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN FPTK UPI(13-14 Nov 2013)"

     

    "Pengembangan Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Untuk Menyiapkan Sumber Daya Manusia Unggul"

    PENDAHULUAN
    Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi mutakhir dewasa ini membawa dampak yang sangat signifikan terhadap perubahan tuntutan dan kebutuhan masyarakat pada setiap bidang kehidupan. Tak terkecuali pada bidang pendidikan sebagai komponen strategis pembangunan bangsa. Tuntutan dan kebutuhan akan lulusan lembaga pendidikan yang memiliki keunggulan komparatif menjadi dasar pentingnya perubahan mendasar paradigma pendidikan.

    Pendidikan Teknologi dan Kejuruan sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional secara langsung berhubungan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Tentunya paradigma yang dirancang harus diarahkan pada terbentuknya suatu tatanan sistem pendidikan yang memiliki kekuatan dalam daya suai terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

    Kejelasan akan orientasi dan tatanan sistem pendidikan menempatkan tujuan kelembagaan diletakkan sebagai sentral dalam upaya pencapaian lulusan yang memiliki keunggulan dan daya saing tinggi. Prasyarat yang mutlak dipenuhi adalah terciptanya kelembagaan yang memiliki sIstem tatakelola dan layanan mutu penyelenggaraan pendidikan.

    FPTK UPI sebagai bagian dari LPTK-PTK mempunyai peran dalam menghasilkan tenaga pendidik dan instruktur pada bidang pendidikan teknologi dan kejuruan yang unggul dan memiliki daya saing tinggi. Pencapaian peran tadi mensyaratkan adanya pengokohan tata kelola dan mutu penyelenggaraan pendidikan yang mengedepankan pada kualitas layanan dan penguatan jejaring dengan stakeholder yakni pihak SMK, Dunia Industri, Asosiasi Profesi, dan Direktorat PSMK Kemdikbud Republik Indonesia.

    FPTK EXPO 2013 yang digagas ini diharapkan mampu menampilkan sosok kualitas dan kinerja kelembagaan FPTK UPI serta kekuatan jaringan dengan stakeholder dalam membangun sebuah tatanan sistem pendidikan teknologi dan kejuruan yang unggul dan berkualitas.

    MAKSUD
    Menampilkan profil dan kinerja kelembagaan FPTK UPI dalam bentuk karya-karya yang dilakukan dosen-dosen dan mahasiswa FPTK UPI meliputi enam jurusan, yakni: Jurusan Pendidikan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Agroindustri dan Pendidikan Kesejahteraan Keluarga.

    TUJUAN
    Mengokohkan tatakelola dan mutu layanan penyelenggaraan Pendidikan Teknologi dan Kejuruan pada era globalisasi dan iklim kompetitif dengan membangun sebuah sistem kerjasama FPTK UPI dengan stakeholder dalam menyiapkan kebutuhan SDM unggul dan professional di bidang pendidikan teknologi dan kejuruan, dunia usaha dan dunia industri.

    BENTUK  KEGIATAN

    1. PAMERAN PENDIDIKAN DAN PRODUK INOVATIF
      Maksud dan Tujuan
      Memperkenalkan dan memamerkan produk-produk unggulan dan inovasi yang telah dihasilkan oleh dosen dan mahasiswa dari enam jurusan (Pendidikan Teknik Sipil, Arsitektur, Elektro, Mesin, Agroindustri, dan PKK), baik hasil Tugas Akhir ataupun hasil penelitian mahasiswa berupa poster atau produk jadi. Juga menampilkan mitra dari SMK-SMK se-Bandung Raya dengan berbagai bidang studi keahlian serta produk-produk yang dibuat dan dikembangkan dunia industri.

      Sasaran
      Sasaran pameran ini adalah
      • Peserta seminar nasional pendidikan
      • Sivitas akademika UPI
      • SMK-SMK Se-Bandung Raya
      • Pelaku dan pemerhati pendidikan teknologi dan kejuruan

        Deskripsi Kegiatan
        Produk-produk unggulan atau inovasi dari setiap jurusan akan dipamerkan selama 2 hari, berupa hasil penelitian dosen-dosen, hasil produk Tugas Akhir dan hasil penelitian mahasiswa. Pameran akan lebih menarik dengan adanya presentasi dan demonstrasi langsung dari setiap karya-karya yang dipamerkan, Selain itu akan dihadirkan pula klinik konsultasi Bidang Teknologi dan Kejuruan, kreasi seni mahasiswa dan dosen serta bazar murah yang disediakan sivitas akademika FPTK UPI.

        Kegiatan pameran juga melibatkan SMK-SMK Se-Bandung Raya yang merepresentasikan bidang keahlian yang serumpun dengan program studi yang ada di FPTK UPI. Selain itu menampilkan Dunia Usaha dan Dunia Industri yang menjadi mitra serta Industri-industri yang menampilkan dan mempromosikan produknya dalam pameran.
        Kegiatan pameran juga dirancang akan menampilkan program tayangan televisi studio TRANS7 pada program MAKAN BESAR yang berkaitan dengan produk bidang keahlian Tata Boga.*

    2. SEMINAR  NASIONAL
      Maksud danTujuan
      Memperoleh informasi berkenaan dengan hasil-hasil riset keilmuan dan inovasi pada bidang pendidikan, pengembangan teknologi dan kejuruan, potret terkini profil guru/instruktur kejuruan, model pengembangan kerjasama LPTK-PTK dengan stakeholder, peluang serta tantangan kualitas SDM di bidang pendidikan teknologi dan kejuruan, dunia usaha dan dunia industri.

      Sasaran
      Sivitas akademika UPI (dosen, mahasiswa, dan teknisi), pemerhati dan praktisi pada bidang PendidikanTeknologi dan Kejuruan, serta pelaku dunia usaha dan dunia industri.
    WAKTU DAN TEMPAT

    1. Pelaksanaan Pameran Pendidikan dan Produk Inovatif serta Pentas Seni
    2. Hari/Tanggal : Rabu-Kamis, 13-14 Nopember 2013
      Waktu          : 08.00 – 17.00
      Tempat        : Kampus FPTK  UPI
      Jl. Dr. Setiabudhi No. 207 Bandung


    3. Pelaksanaan Seminar Nasional
    4. Hari/Tanggal : Kamis, 14 Nopember 2013
      Waktu          : 08.00 – 16.30
      Tempat        : Auditorium FPTK UPI

    Untuk lebih jelasnya rangkaian pelaksanaan kegiatan Seminar Nasional Pendidikan, bisa dilihat pada file download.

    Download
    Lampiran EXPO FPTK 2013.zip

    Semoga bermanfaat

    [PENDIDIKAN] : "25 Guru Ikuti Pelatihan Pembuatan Website Sekolah"

     
    Kendari --- Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) menyelenggarakan pelatihan pembuatan website sekolah menggunakan content management system (CMS) Balitbang Kemdikbud. Pelatihan tersebut berlangsung pada 28 Oktober hingga 1 November 2013, di Kendari, Sulawesi Tenggara.

    Disampaikan ketua panitia, Oky Adrian, kegiatan ini bertujuan untuk sosialisasi dan kolaborasi antara model website sekolah menggunakan CMS Balitbang, Rumah Belajar, dan sekaligus APEC Learning Community Builders (ALCoB). “Ketiga aplikasi tersebut, bermuara pada percepatan dan peningkatan layanan terhadap peserta didik, tenaga kependidikan, satuan pendidikan melalui pemanfaatan TIK,” katanya saat pembukaan pelatihan tersebut di Kendari, Senin (28/10).

    Peserta kegiatan pelatihan ini berjumlah 25 orang. Mereka merupakan guru dan/atau administrator pendidikan dari berbagai bidang studi dan atau pengelola website sekolah, dari TK/RA, SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, SMK/MAK, dan Administrator Pendidikan yang telah diseleksi secara online melalui website www.kajianwebsite.org mulai dari Agustus sampai dengan September 2013.

    25 guru ini selama empat hari ke depan akan dilatih oleh empat instruktur yang telah berpengalaman dalam penggunaaan CMS Balitbang. Seluruh peserta berasal dari sekolah se Provinsi Sulawesi Tenggara. Tergabungnya  sejumlah 25 orang guru dan/atau administrator pendidikan menjadi anggota ALCoB, selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan jaringannya kepada sekolah atau guru lainnya, baik di lingkup sekolah masing-masing maupun dalam forum yang lebih luas, baik secara online maupun offline.

    Model CMS Balitbang Kemdikbud dikembangkan sejak tahun 2008. Model ini telah di-launching oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Mohammad Nuh, pada puncak acara peringatan Hari Pendidikan Nasional tanggal 2 Mei 2010. Model tersebut dirancang untuk mengembangkan  dan mempublikasikan manajemen sekolah dan pembelajaran berbasis web dengan metode yang sangat mudah dan memiliki keunggulan dari CMS sejenis.

    Kemudahan dalam pembuatan website sekolah dengan model ini adalah tanpa perlu penguasaan bahasa pemrograman web beserta databasenya seperti HTML, PHP, MySQL ataupun aplikasi publikasi web lainnya yang rumit.

    Karena kemudahan dan keunggulan model CMS Balitbang, hingga November 2012 telah dipergunakan oleh 2.744 lembaga. Agar Model Website Sekolah yang telah dihasilkan dapat diketahui dan dimanfaatkan seluas-luasnya oleh sekolah, oleh karenanya kegiatan pelatihan ini perlu dilakukan, salah satu caranya, yaitu melalui APEC Learning Community Builders (ALCoB) yang telah dikembangkan di Indonesia sejak 2003, di mana  hingga 2012 telah tersebar di 30 provinsi. (AR)


    Semoga bermanfaat

    [LOKER] : "Astra Group ( PT Astra Toyota - PT Astra Daihatsu - PT Asmo Indonesia - PT AHM - PT Denso Indonesia Corporation - PT Yutaka Mfg ) Lulusan SMA/SMK OKTOBER 2013"




    Lowongan Terbaru di Astra Group ( PT Astra Toyota - PT Astra Daihatsu - PT Asmo Indonesia - PT AHM - PT Denso Indonesia Corporation - PT Yutaka Mfg ) OKTOBER 2013

    Kabar Gembira bagi anda yang ingin bergabung sebagai operator produksi Astra Group ( Pembuatan Spare Part dan Perakitan Kendaraan Astra )
    Kembali membuka pendaftaran dan penyeleksin bulan Oktober 2013

    Mencari kandidat atau pelamar Untuk mengisi posisi Operator Produksi ( OP )
    1. PT Astra Toyota

    2. PT Astra Daihatsu
    3. PT Asmo Indonesia
    4. PT Astra Honda Motor
    5. PT Denso Indonesia Corporation
    6. PT Yutaka Mfg

    Untuk penempatan wilayah : Bekasi ( Cikarang,Cibitung ) dan Jakarta ( Sunter dan Cakung )

    Adapun persyaratannya sebagai berikut :
    1.     Pria /Wanita
    2.     Usia max 24 th
    3.     Lulusan SMA/SMK
    4.     Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Bekasi
    5.     Tidak sedang kuliah
    6.     Berbadan Sehat, tidak bertatto,dan tidak buta warna.

    Untuk DAFTAR  ikut test seleksi
    Kirim cv/Lamaran kerja via email dengan subjek email ( LOW-SMK#ASTRA GROUP )
    wisnu.purnomo@yahoo.co.id
    atau
    Kirim data diri via sms dengan format :
    LOW-SMK#ASTRA GROUP#NAMA #USIA#PEND.TERAKHIR # ALAMAT SEKARANG
    Kenomor : 0838-0648-7393

    Sms ditujukan a/n : Bapak Wisnu Purnomo


    NB :
    1. Balasan Sms dari nomor tersebut guna mendapat kesempatan jadwal test untuk proses penempatan.
    2. Untuk seleksi dilaksanakan di Jakarta Pusat.


    sumber 

    Semoga bermanfaat

    Tutorial Download (Cara Download) :

    1. Pilih salah satu link download yang tersedia 4shared /ziddu /Dll.

    2. Tunggu proses halaman selama 5 Detik.

    3. Klik tulisan Lewati / Skip Ad pada pojok Kanan atas.

    Photobucket

    4. Halaman Download akan tersedia.

    Catatan: untuk mendownload dari 4shared, pastikan anda sudah mempunyai account 4shared terlebih dahulu

    Update via Email

    Mendaftar untuk Update Terkini