[NEWS] : "POMA 2013 Hadirkan Berbagai LCGC dan MPV Terbaru"

Makassar, KompasOtomotif - Pameran Otomotif Makassar (POMA) ke-2 dibuka hari ini (30/10/2013) dan berlangsung sampai 3 November 2013 (5 hari)  di Celebes Contion Centre Makassar, Sulawesi Selatan. POMA dengan tema “Barometer Pmeran Otomotif di Indonesia Timur” dibuka lagi oleh oleh Walikota Makassar, Dr. H. Ilham Arief Siradjuddin, MM.

Pada tahun ini, menurut PT Dyandra Promosindo, POMA diikuti 14 merek kendaraan roda empat yang ada di Indonesia kembali menghadirkan produk terkini dan juga lagi tren di masyarakat. Kendaraan yang dipamerkan, termasuk penumpang dan komersial, khususnya truk yang cukup tinggi permintaannya di Makassar.

“Merupakan kebanggaan bagi kami, kembali memboyong hal terbaru darii Industri otomotif Indonesia ke kota terbesar di Indonesia Timur ini,” ujar Andy Wismarsyah, Presiden Direktur Dyandra Promosindo. Andy menegaskan, panita siap memukau masyarakat Makassar dengan berbagai program unggulan dan fasilitas terbaru dari pameran ini   

POMA di selenggarakan di area lebih besar dari tahun lalu yaitu 7.090 meter persegi. Peserta pameran, 11 merek mobil penumpang,Chevrolet, Chrysler, Daihatsu, Dodge, Honda, Hyundai, Jeep, Kia, Mitsubishi Motors, Suzuki dan Toyota. Sementara itu, dari kendaraan komersial,Hino, Isuzu, dan Mitsubishi Fuso.

Mobil Murah
Berbagai produk dan program terbaru akan dipamerkan sekaligus ditawarkan ke konsumen di Sulawesi Selatan, termasuk  Low Cost Green Car (LCGC) yang telah menghebohkan publik Indonesia dan internasional.

Menurut panitia, LCGC Agya dan Ayla dihadirkan oleh Toyota dan Daihatsu. Honda memboyong Brio Satya bersama MPV terbarunya Mobilio. Sementara Kia menghadirkan New Carens. 

Juga dihadirkan sepeda motor, antara lain Piaggio (Vespa) dan Kawasaki yang dikenal sebagai merek premium dan  industri pendukung seperti aksesori dari berbagai merek, yaitu CPF1, Evalube, Hurricane, Llumar, MB-Tech, Skeleton, Auto Vision, Proxima turbo jet dan pemain-pemain lokal seperti DJ Auto vision, Auto sound Gallery dan Surya Variasi.  

Daerah
POMA 2013 merupakan salah satu rangkaian pameran otomotif yang digelar oleh PT Dyandra Promosindo pada tahn ini,  dimulai pada awal tahun, yaitu Pameran Otomotif Medan (13 - 17 Maret 2013), Pameran Otomotif Makassar (30 Oktober - 3 November 2013) dan ditutup di Pameran Otomotif Surabaya (27 November – 1 Desember 2013).

Seperti tahun sebelumnya, rangkaian program menarik juga disiapkan panitia untuk menarik  pengunjung, antara lain  kontes modifikasiuntuk modifikator lokal, 10 model nasional dan lokal hadir pada acara Sexy Babes Car Wash Photo Hunting & Contest. Lainnya adalah Helmet Make Overpada 2-3 November 2013, kompetisi mempercantik helm dengan 3 kategori yaitu Airbrush (Pro), Free Drawing (Spidol/pilox) dan colouring for Kids (Crayon/Spidol).

Tak kalah seru, “Touch The Car Challange”, menantang ketahanan dan konsistensi peserta menyentuh mobil selama 6 jam non stop. Untuk pencinta remote control, ada program Drift Remote Control dan Adventure Remote Control dan test drive bagi pengunjung yang beriat membeli mobil.

Program, khusus Special Promo Helm Murah juga kembali diselenggarakan, setiap pengunjung berkesempatan memiliki Helm RDX Stardust dengan harga Rp. 49.900. Juga ada lelang, kesempatan mendapatkan berbagai produk otomotif dengan harga murah, Program kompetisi Beatbox Competition dan Miss Motor Show Makassar 2013. Pada acara puncak, Sabtu, 1 November 2013, hadir penyanyi Citra Scholastika untuk menghibur pengunjung POMA.

Panitia juga menyediakan Free Shutttle Bus, berangkat dari parkir Karebosi Link, Jalan Sudirman. "Dengan cara ini pengunjung tidak repot mencari tempat parkir," jelas Andy yang menargetkan pameran didatangi 35.000 pengunjung, naik dari tahun lalu 31.000 pengunjung.

SUMBER

Semoga bermanfaat

[NEWS] : Tips Motor "Nih, Cara Deteksi Roller CVT Skutik Rusak"


Otomotifnet.com - Jakarta, Jangan anggap enteng kalau terdengar suara-suara yang mencurigakan keluar dari dalam CVT skutik Anda. Salah satunya seperti suara kretek...kretek..., saat grip gas dibetot.Skutik tunggangan Anda meski pelan akan tetap melaju dengan mengeluarkan bunyi-bunyian tersebut.

Namun sepatutnya hal itu jadi pertanda, kalau skutik Anda sudah saatnya diboyong ke bengkel terdekat.

1. Bukan karena bagian CVT ada yang terbuat dari kayu, tapi suara tersebut keluar dari bagian CVT depan. Ada beberapa part yang ada di bagian tersebut, hanya satu part saja yang jadi penyebab hal itu terjadi.

2. Keluarnya bunyi-bunyian tersebut, tersangkanya bisa dipastikan part yang biasa disebut roller. “Kalau sudah sampai mengeluarkan bunyi seperti itu, kebanyakan fisik roller sudah berubah. Dari bulat jadi hancur,” ungkap Hasan B, dari Hasan Motor, di kawasan Kelapa Dua, Jakbar.

 

3. Enggak hanya 1 hal saja yang jadi penyebab roller remuk di dalam pulley. Faktor pemakaian yang kemudian membuat roller jadi peyang, bila terus-terusan dipaksa akan berakhir dengan rusaknya part yang berjumlah 6 roller.

4. Ciri roller sudah peyang, seperti belt yang performanya menurun. Saat grip gas dipelintir ada rasa ndut-ndutan.

5. CVT bagian belakang juga bisa jadi pemicu roller pecah. “Bila kondisi kampas kopling sudah waktunya diganti namun tetap dipaksa pakai, bisa jadi pemicu pecahnya roller,” terang Hasan.

Semoga bermanfaat

[PENDIDIKAN] : "PAMERAN DAN SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN FPTK UPI(13-14 Nov 2013)"

 

"Pengembangan Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Untuk Menyiapkan Sumber Daya Manusia Unggul"

PENDAHULUAN
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi mutakhir dewasa ini membawa dampak yang sangat signifikan terhadap perubahan tuntutan dan kebutuhan masyarakat pada setiap bidang kehidupan. Tak terkecuali pada bidang pendidikan sebagai komponen strategis pembangunan bangsa. Tuntutan dan kebutuhan akan lulusan lembaga pendidikan yang memiliki keunggulan komparatif menjadi dasar pentingnya perubahan mendasar paradigma pendidikan.

Pendidikan Teknologi dan Kejuruan sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional secara langsung berhubungan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Tentunya paradigma yang dirancang harus diarahkan pada terbentuknya suatu tatanan sistem pendidikan yang memiliki kekuatan dalam daya suai terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

Kejelasan akan orientasi dan tatanan sistem pendidikan menempatkan tujuan kelembagaan diletakkan sebagai sentral dalam upaya pencapaian lulusan yang memiliki keunggulan dan daya saing tinggi. Prasyarat yang mutlak dipenuhi adalah terciptanya kelembagaan yang memiliki sIstem tatakelola dan layanan mutu penyelenggaraan pendidikan.

FPTK UPI sebagai bagian dari LPTK-PTK mempunyai peran dalam menghasilkan tenaga pendidik dan instruktur pada bidang pendidikan teknologi dan kejuruan yang unggul dan memiliki daya saing tinggi. Pencapaian peran tadi mensyaratkan adanya pengokohan tata kelola dan mutu penyelenggaraan pendidikan yang mengedepankan pada kualitas layanan dan penguatan jejaring dengan stakeholder yakni pihak SMK, Dunia Industri, Asosiasi Profesi, dan Direktorat PSMK Kemdikbud Republik Indonesia.

FPTK EXPO 2013 yang digagas ini diharapkan mampu menampilkan sosok kualitas dan kinerja kelembagaan FPTK UPI serta kekuatan jaringan dengan stakeholder dalam membangun sebuah tatanan sistem pendidikan teknologi dan kejuruan yang unggul dan berkualitas.

MAKSUD
Menampilkan profil dan kinerja kelembagaan FPTK UPI dalam bentuk karya-karya yang dilakukan dosen-dosen dan mahasiswa FPTK UPI meliputi enam jurusan, yakni: Jurusan Pendidikan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Agroindustri dan Pendidikan Kesejahteraan Keluarga.

TUJUAN
Mengokohkan tatakelola dan mutu layanan penyelenggaraan Pendidikan Teknologi dan Kejuruan pada era globalisasi dan iklim kompetitif dengan membangun sebuah sistem kerjasama FPTK UPI dengan stakeholder dalam menyiapkan kebutuhan SDM unggul dan professional di bidang pendidikan teknologi dan kejuruan, dunia usaha dan dunia industri.

BENTUK  KEGIATAN

  1. PAMERAN PENDIDIKAN DAN PRODUK INOVATIF
    Maksud dan Tujuan
    Memperkenalkan dan memamerkan produk-produk unggulan dan inovasi yang telah dihasilkan oleh dosen dan mahasiswa dari enam jurusan (Pendidikan Teknik Sipil, Arsitektur, Elektro, Mesin, Agroindustri, dan PKK), baik hasil Tugas Akhir ataupun hasil penelitian mahasiswa berupa poster atau produk jadi. Juga menampilkan mitra dari SMK-SMK se-Bandung Raya dengan berbagai bidang studi keahlian serta produk-produk yang dibuat dan dikembangkan dunia industri.

    Sasaran
    Sasaran pameran ini adalah
    • Peserta seminar nasional pendidikan
    • Sivitas akademika UPI
    • SMK-SMK Se-Bandung Raya
    • Pelaku dan pemerhati pendidikan teknologi dan kejuruan

      Deskripsi Kegiatan
      Produk-produk unggulan atau inovasi dari setiap jurusan akan dipamerkan selama 2 hari, berupa hasil penelitian dosen-dosen, hasil produk Tugas Akhir dan hasil penelitian mahasiswa. Pameran akan lebih menarik dengan adanya presentasi dan demonstrasi langsung dari setiap karya-karya yang dipamerkan, Selain itu akan dihadirkan pula klinik konsultasi Bidang Teknologi dan Kejuruan, kreasi seni mahasiswa dan dosen serta bazar murah yang disediakan sivitas akademika FPTK UPI.

      Kegiatan pameran juga melibatkan SMK-SMK Se-Bandung Raya yang merepresentasikan bidang keahlian yang serumpun dengan program studi yang ada di FPTK UPI. Selain itu menampilkan Dunia Usaha dan Dunia Industri yang menjadi mitra serta Industri-industri yang menampilkan dan mempromosikan produknya dalam pameran.
      Kegiatan pameran juga dirancang akan menampilkan program tayangan televisi studio TRANS7 pada program MAKAN BESAR yang berkaitan dengan produk bidang keahlian Tata Boga.*

  2. SEMINAR  NASIONAL
    Maksud danTujuan
    Memperoleh informasi berkenaan dengan hasil-hasil riset keilmuan dan inovasi pada bidang pendidikan, pengembangan teknologi dan kejuruan, potret terkini profil guru/instruktur kejuruan, model pengembangan kerjasama LPTK-PTK dengan stakeholder, peluang serta tantangan kualitas SDM di bidang pendidikan teknologi dan kejuruan, dunia usaha dan dunia industri.

    Sasaran
    Sivitas akademika UPI (dosen, mahasiswa, dan teknisi), pemerhati dan praktisi pada bidang PendidikanTeknologi dan Kejuruan, serta pelaku dunia usaha dan dunia industri.
WAKTU DAN TEMPAT

  1. Pelaksanaan Pameran Pendidikan dan Produk Inovatif serta Pentas Seni
  2. Hari/Tanggal : Rabu-Kamis, 13-14 Nopember 2013
    Waktu          : 08.00 – 17.00
    Tempat        : Kampus FPTK  UPI
    Jl. Dr. Setiabudhi No. 207 Bandung


  3. Pelaksanaan Seminar Nasional
  4. Hari/Tanggal : Kamis, 14 Nopember 2013
    Waktu          : 08.00 – 16.30
    Tempat        : Auditorium FPTK UPI

Untuk lebih jelasnya rangkaian pelaksanaan kegiatan Seminar Nasional Pendidikan, bisa dilihat pada file download.

Download
Lampiran EXPO FPTK 2013.zip

Semoga bermanfaat

[PENDIDIKAN] : "25 Guru Ikuti Pelatihan Pembuatan Website Sekolah"

 
Kendari --- Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) menyelenggarakan pelatihan pembuatan website sekolah menggunakan content management system (CMS) Balitbang Kemdikbud. Pelatihan tersebut berlangsung pada 28 Oktober hingga 1 November 2013, di Kendari, Sulawesi Tenggara.

Disampaikan ketua panitia, Oky Adrian, kegiatan ini bertujuan untuk sosialisasi dan kolaborasi antara model website sekolah menggunakan CMS Balitbang, Rumah Belajar, dan sekaligus APEC Learning Community Builders (ALCoB). “Ketiga aplikasi tersebut, bermuara pada percepatan dan peningkatan layanan terhadap peserta didik, tenaga kependidikan, satuan pendidikan melalui pemanfaatan TIK,” katanya saat pembukaan pelatihan tersebut di Kendari, Senin (28/10).

Peserta kegiatan pelatihan ini berjumlah 25 orang. Mereka merupakan guru dan/atau administrator pendidikan dari berbagai bidang studi dan atau pengelola website sekolah, dari TK/RA, SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, SMK/MAK, dan Administrator Pendidikan yang telah diseleksi secara online melalui website www.kajianwebsite.org mulai dari Agustus sampai dengan September 2013.

25 guru ini selama empat hari ke depan akan dilatih oleh empat instruktur yang telah berpengalaman dalam penggunaaan CMS Balitbang. Seluruh peserta berasal dari sekolah se Provinsi Sulawesi Tenggara. Tergabungnya  sejumlah 25 orang guru dan/atau administrator pendidikan menjadi anggota ALCoB, selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan jaringannya kepada sekolah atau guru lainnya, baik di lingkup sekolah masing-masing maupun dalam forum yang lebih luas, baik secara online maupun offline.

Model CMS Balitbang Kemdikbud dikembangkan sejak tahun 2008. Model ini telah di-launching oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Mohammad Nuh, pada puncak acara peringatan Hari Pendidikan Nasional tanggal 2 Mei 2010. Model tersebut dirancang untuk mengembangkan  dan mempublikasikan manajemen sekolah dan pembelajaran berbasis web dengan metode yang sangat mudah dan memiliki keunggulan dari CMS sejenis.

Kemudahan dalam pembuatan website sekolah dengan model ini adalah tanpa perlu penguasaan bahasa pemrograman web beserta databasenya seperti HTML, PHP, MySQL ataupun aplikasi publikasi web lainnya yang rumit.

Karena kemudahan dan keunggulan model CMS Balitbang, hingga November 2012 telah dipergunakan oleh 2.744 lembaga. Agar Model Website Sekolah yang telah dihasilkan dapat diketahui dan dimanfaatkan seluas-luasnya oleh sekolah, oleh karenanya kegiatan pelatihan ini perlu dilakukan, salah satu caranya, yaitu melalui APEC Learning Community Builders (ALCoB) yang telah dikembangkan di Indonesia sejak 2003, di mana  hingga 2012 telah tersebar di 30 provinsi. (AR)


Semoga bermanfaat

[LOKER] : "Astra Group ( PT Astra Toyota - PT Astra Daihatsu - PT Asmo Indonesia - PT AHM - PT Denso Indonesia Corporation - PT Yutaka Mfg ) Lulusan SMA/SMK OKTOBER 2013"




Lowongan Terbaru di Astra Group ( PT Astra Toyota - PT Astra Daihatsu - PT Asmo Indonesia - PT AHM - PT Denso Indonesia Corporation - PT Yutaka Mfg ) OKTOBER 2013

Kabar Gembira bagi anda yang ingin bergabung sebagai operator produksi Astra Group ( Pembuatan Spare Part dan Perakitan Kendaraan Astra )
Kembali membuka pendaftaran dan penyeleksin bulan Oktober 2013

Mencari kandidat atau pelamar Untuk mengisi posisi Operator Produksi ( OP )
1. PT Astra Toyota

2. PT Astra Daihatsu
3. PT Asmo Indonesia
4. PT Astra Honda Motor
5. PT Denso Indonesia Corporation
6. PT Yutaka Mfg

Untuk penempatan wilayah : Bekasi ( Cikarang,Cibitung ) dan Jakarta ( Sunter dan Cakung )

Adapun persyaratannya sebagai berikut :
1.     Pria /Wanita
2.     Usia max 24 th
3.     Lulusan SMA/SMK
4.     Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Bekasi
5.     Tidak sedang kuliah
6.     Berbadan Sehat, tidak bertatto,dan tidak buta warna.

Untuk DAFTAR  ikut test seleksi
Kirim cv/Lamaran kerja via email dengan subjek email ( LOW-SMK#ASTRA GROUP )
wisnu.purnomo@yahoo.co.id
atau
Kirim data diri via sms dengan format :
LOW-SMK#ASTRA GROUP#NAMA #USIA#PEND.TERAKHIR # ALAMAT SEKARANG
Kenomor : 0838-0648-7393

Sms ditujukan a/n : Bapak Wisnu Purnomo


NB :
1. Balasan Sms dari nomor tersebut guna mendapat kesempatan jadwal test untuk proses penempatan.
2. Untuk seleksi dilaksanakan di Jakarta Pusat.


sumber 

Semoga bermanfaat

[ARTIKEL OTO] : "Mengenal Bilangan Oktan Pada Bahan Bakar Kendaraan"


OKTAN

Bilangan oktan adalah angka yang menunjukkan seberapa besar tekanan yang bisa diberikan sebelum bensin terbakar secara spontan. Di dalam mesin, campuran udara dan bensin (dalam bentuk gas) ditekan oleh piston sampai dengan volume yang sangat kecil dan kemudian dibakar oleh percikan api yang dihasilkan busi. Karena besarnya tekanan ini, campuran udara dan bensin juga bisa terbakar secara spontan sebelum percikan api dari busi keluar. Jika campuran gas ini terbakar karena tekanan yang tinggi (dan bukan karena percikan api dari busi), maka akan terjadi knocking atau ketukan di dalam mesin. Knocking ini akan menyebabkan mesin cepat rusak, sehingga sebisa mungkin harus kita hindari.

Nama oktan berasal dari oktana (C8), karena dari seluruh molekul penyusun bensin, oktana yang memiliki sifat kompresi paling bagus. Oktana dapat dikompres sampai volume kecil tanpa mengalami pembakaran spontan, tidak seperti yang terjadi pada heptana, misalnya, yang dapat terbakar spontan meskipun baru ditekan sedikit.

Bensin dengan bilangan oktan 87, berarti bensin tersebut terdiri dari 87% oktana dan 13% heptana (atau campuran molekul lainnya). Bensin ini akan terbakar secara spontan pada angka tingkat kompresi tertentu yang diberikan, sehingga hanya diperuntukkan untuk mesin kendaraan yang memiliki ratio kompresi yang tidak melebihi angka tersebut.

Umumnya skala oktan di dunia adalah Research Octane Number (RON). RON ditentukan dengan mengisi bahan bakar ke dalam mesin uji dengan rasio kompresi variabel dengan kondisi yang teratur.
Beberapa angka oktan untuk bahan bakar:

Angka oktan bisa ditingkatkan dengan menambahkan zat aditif bensin. Menambahkan tetraethyl lead (TEL, Pb(C2H5)4) pada bensin akan meningkatkan bilangan oktan bensin tersebut, sehingga bensin "murah" dapat digunakan dan aman untuk mesin dengan menambahkan timbal ini. Untuk mengubah Pb dari bentuk padat menjadi gas pada bensin yang mengandung TEL dibutuhkan etilen bromida (C2H5Br). Celakanya, lapisan tipis timbal terbentuk pada atmosfer dan membahayakan makhluk hidup, termasuk manusia. Di negara-negara maju, timbal sudah dilarang untuk dipakai sebagai bahan campuran bensin.

Zat tambahan lainnya yang sering dicampurkan ke dalam bensin adalah MTBE (methyl tertiary butyl ether, C5H11O), yang berasal dan dibuat dari etanol. MTBE murni berbilangan setara oktan 118. Selain dapat meningkatkan bilangan oktan, MTBE juga dapat menambahkan oksigen pada campuran gas di dalam mesin, sehingga akan mengurangi pembakaran tidak sempurna bensin yang menghasilkan gas CO. Belakangan diketahui bahwa MTBE ini juga berbahaya bagi lingkungan karena mempunyai sifat karsinogenik dan mudah bercampur dengan air, sehingga jika terjadi kebocoran pada tempat-tempat penampungan bensin (misalnya di pompa bensin) MTBE masuk ke air tanah bisa mencemari sumur dan sumber-sumber air minum lainnya.

Etanol yang berbilangan oktan 123 juga digunakan sebagai campuran. Etanol lebih unggul dari TEL dan MTBE karena tidak mencemari udara dengan timbal. Selain itu, etanol mudah diperoleh dari fermentasi tumbuh-tumbuhan sehingga bahan baku untuk pembuatannya cukup melimpah. Etanol semakin sering dipergunakan sebagai komponen bahan bakar setelah harga minyak bumi semakin meningkat.

sumber : Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Semoga bermanfaat 

[LOKER] : "PT Astra Honda Motor Terbaru Oktober 2013"


PT Astra Honda Motor (AHM) adalah produsen sepeda motor terbesar dan agen tunggal pemegang merek (ATPM) Honda di Indonesia. PT AHM adalah perusahaan gabungan multinasional antara PT Astra International Tbk (Indonesia) dan Honda Motor Company Ltd (Jepang), masing-masing dengan kepemilikan saham 50% dan 50%. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan berkantor pusat di Jakarta. PT AHM akan membangun pabrik keempat di Karawang, Jawa Barat.

Untuk memperkuat posisi sebagai perusahaan besar di Indonesia. PT AHM bulan Oktober 2013 membuka lowongan baru untuk berbagai posisi jabatan.

Sekretaris (SECRETARY-DIV)

Persyaratan:
D3 Sekretaris ( min IPK 3 . 00 )
Usia maksimal 25 tahun
Mampu melakukan tugas dan tanggung jawab Sekretaris perusahaan secara umum
Memiliki pengetahuan yang baik dari alat-alat kerja yang umumnya digunakan oleh Sekretaris Perusahaan (kontrol Komputer Ms Office / Power Point, Email, Fax, Telepon, Infocus, Ms Outlook Calender )
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki wawasan yang baik
Dapat jadwal / atasannya berdasarkan prioritas
Mampu menjadi kemitraan untuk bos, pengguna, dan klien dari atasannya
Memiliki inisiatif tinggi dan cekatan dalam pekerjaan

Service Engineer ( TSD – ENG )

Persyaratan:
S1 jurusan Teknik Mesin ( IPK min . 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun
Senang dunia teknik otomotif
Kemampuan untuk bernegosiasi dengan orang lain
Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan jaringan
Kemampuan mengajar dari layanan teknis untuk teknisi agen
Memiliki pemikiran analitis yang baik

PC Controller ( PPIC – PC )

Persyaratan:
D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Manajemen Informatika / Akuntansi / Manajemen Logistik ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kepemimpinan yang baik , analitis dan keterampilan pemecahan masalah
Mampu menggunakan MS Office dengan baik
Memiliki pengetahuan yang baik dari manajemen persediaan

General Ledger Analyst ( ACCT – GLA )

Persyaratan:
S1 jurusan Akuntansi ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan yang baik Akuntansi Keuangan dan Akuntansi Biaya.
Mengerti PSAK
Memiliki baik Ms Excell keterampilan ( min. tingkat menengah ).
Master perpajakan ( Brevet A & B ).
Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan proses analisis bisnis yang lebih baik .
Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik.
Memahami operasional dan implementasi sistem ERP ( SAP , Oracle )

HC3 Analyst ( HC3 – ANALYST )

Persyaratan:
Min S1 Teknik Industri / Manajemen / Psikologi / Ilmu Komunikasi / Sistem Informasi dengan IPK min 3,00 ( mahasiswa semester terakhir dipersilahkan untuk mengajukan permohonan )
Max usia 25 tahun
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki logika yang baik dan kemampuan analisis
Keterampilan komunikasi yang baik , dan mampu beradaptasi dengan lingkungan baru dengan baik
Mampu membangun jaringan yang baik
Minat Orang Hubungan
Bunga untuk melakukan perjalanan
Kemampuan untuk bekerja dalam tuntutan tinggi

IT QA & Compliance Analys (IT-QA)

Persyaratan:
S1 Min jurusan Ilmu Komputer dengan IPK min 3,00 ( mahasiswa semester terakhir dipersilahkan untuk mengajukan permohonan )
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pemahaman tentang konsep IT (Database Concept , SDLC , Konsep Pemrograman ) .
Memiliki pemahaman tentang IT dan bidang terkait ( Sistem Operasi , Jaringan dan Komunikasi , Proses Industri Bisnis ) .
Memiliki analisa yang baik , eksplorasi , keinginan belajar yang tinggi , presisi tinggi dan tingkat yang baik kesabaran.

Product Engineer ( PQE – PEN )

Persyaratan:
Mengetahui teknik teknik pengukuran , pengujian dan sepeda motor mengemudi .
Mengetahui teknik desain fixture .
Mengetahui bagaimana menganalisis struktur logam , karet & plastik .
Mengetahui bagaimana melakukan VA / VE .
Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengoperasikan komputer .
Memiliki kemauan yang kuat dari kerjasama .
Memiliki inisiatif yang kuat dan drive.
Mengetahui spesifikasi umum, desain dan proses manufaktur bagian fungsi .

Controller Office Building Maintenance (GA-OBM)

Persyaratan:
D3 Teknik Sipil ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 25 tahun
Memahami gambar teknik
Teliti , ulet
Menyukai pekerjaan lapangan

Complaint Handling Officer (HC3-CHO)

Persyaratan:
D3 jurusan Teknik Mesin / Otomotif ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki logika yang baik dan kemampuan analisis
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan dan tertulis
Memiliki persuasi yang baik dan keterampilan pemecahan masalah
Bersedia untuk melakukan perjalanan.

Complaint Handling Analyst (HC3-CHA)

Persyaratan:
S1 jurusan Teknik / Psikologi / Ilmu Komunikasi Industri ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki logika yang baik dan kemampuan analisis
Memiliki persuasi yang baik dan keterampilan pemecahan masalah
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan dan tertulis
Memiliki daya tahan yang baik dalam tuntutan kerja yang tinggi

Controller Brand Management (MPA-BMC)

Persyaratan
Min D3 Otomotif / Teknik Mesin ( IPK min 3,00 )
Max usia 25 tahun .
Menguasai windows ( MS Office ) dan komputerisasi data file.
Teliti dan memiliki manajemen waktu yang baik .
Master perakitan unit motor
Pengetahuan mahir atau wawasan unit motor .

System Development Analyst (MDEV-SDA)

Persyaratan:
S1 Teknik Industri ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun .
Memiliki analisis yang tinggi dan komitmen kerja
tanggung jawab
Resistensi terhadap pekerjaan yang tinggi menuntut memadai.
Mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
Memiliki kemampuan analisa yang baik PDCA

BTL Supervisor ( BTL – MPA )

Persyaratan:
S1 Teknik Industri / Manajemen / Pemasaran / Komunikasi Pemasaran ( IPK min 3,00 )
Usia Max 27 tahun .
Terbiasa membuat konsep pemasaran atau strategi
Mampu membuat konsep yang baik dan acara strategis
Memiliki kepentingan dalam Otomotif ( Motor )

Junior Helpdesk Analyst ( IT – JHA )

Persyaratan:
D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer ( IPK 3,00 )
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan IT yang baik dasar, terutama dalam kasus PC Hardware Sistem Operasi , Aplikasi dan Jaringan .
Memahami Bahasa Pemrograman ( Java , Net , ABAP )
Memahami sistem operasi dan basis data ( RDBMS ) .
Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang AHM ( Sunter , Pegangsaan , Cikarang , Pulogadung )
Current Model Cost (CPL-CMC)

Persyaratan:
S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun
Mampu menjelaskan proses manufaktur bagian
Mampu mengembangkan perencanaan dan pengendalian proyek
Memiliki pengetahuan yang baik tentang konsep perhitungan biaya produksi
Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim

Cost Control Analyst ( CPL – CCA )

Persyaratan:
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun
Mampu menjelaskan proses manufaktur bagian
Mampu mengembangkan perencanaan dan pengendalian proyek
Memiliki pengetahuan yang baik tentang konsep perhitungan biaya produksi
Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim

New Model Cost Analyst (CPL-NMC)

Persyaratan:
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun
Mampu menjelaskan proses manufaktur bagian
Mampu mengembangkan perencanaan dan pengendalian proyek
Memiliki pengetahuan yang baik tentang konsep perhitungan biaya produksi
Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim

A/P Section Head (TRE-AP)

Persyaratan:
S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan ( IPK min 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki analisa yang baik dalam hal keuangan
Tertarik bekerja di bidang Treasury
Teliti dan minat dalam detail pekerjaan
Kemampuan untuk bekerja secara independen serta tim kerja

PDCA Officer ( MKT – DEV )

Persyaratan:
S1 Pemasaran / Manajemen / Teknik Industri ( IPK min . 3,00 )
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki konseptual analitis dan pemasaran yang baik
Dinamis , mampu bekerja secara individu maupun pribadi
Mampu bekerja dalam multi – tasking

Untuk informasi lebih lanjut tentang Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru Oktober 2013, silakan lihat info resmi dari PT Astra Honda Motor pada http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan.

Semoga bermanfaat

Tutorial Download (Cara Download) :

1. Pilih salah satu link download yang tersedia 4shared /ziddu /Dll.

2. Tunggu proses halaman selama 5 Detik.

3. Klik tulisan Lewati / Skip Ad pada pojok Kanan atas.

Photobucket

4. Halaman Download akan tersedia.

Catatan: untuk mendownload dari 4shared, pastikan anda sudah mempunyai account 4shared terlebih dahulu

Update via Email

Mendaftar untuk Update Terkini